TRAINING, PERSONAL- & ORGANISATIONSENTWICKLUNG


Trainings zur Kompetenzentwicklung


Bali Batik
Soziale Kompetenz

Führung und Motivierung von MitarbeiterInnen: Einflussnahme, Leistungsstimulierung,
konstruktives Feedback, Führungsgespräche in schwierigen Situationen gekonnt
durchführen
Kommunikation, Sprechkompetenz und Gesprächsführung: Entwicklung von Dialog-,
Kritik- und Konfliktfähigkeit; Kompetenter Umgang mit Beschwerden; Kooperation und
Teamfähigkeit (z. B. in heterogenen oder altersgemischten  Teams)


Methodenkompetenz

"Working Smarter" - Zeit- und Selbstmanagement
Moderation, Präsentation und Rhetorik
Kreativitäts- und Arbeitstechniken
Projektmanagement


Persönliche Kompetenz

Selbstreflexion und Selbstmanagement
Persönlichkeitsentwicklung
Entwicklung zur charismatischen (Führungs-)Persönlichkeit